HRM
Binnen de benadering van One2ask4 zijn het geven van HRM advies en ondersteuning onlosmakelijk verbonden met de visie van, en cultuur in, uw onderneming. Voor een degelijk HR advies traject starten wij een opdracht daarom bij voorkeur met een korte bedrijfsscan. Met deze scan hebt u een heldere en praktische rapportage met aanbevelingen en een plan van aanpak in handen. Verder uitwerken van dit plan kunt u zelf of door uw medewerkers laten uitvoeren. In alle gevallen kunt u van onze begeleiding hierbij gebruik maken.
Het personeelsbeleid omvat veel aandachtsvelden. Deze vragen soms meer tijd dan u op dat moment beschikbaar hebt. Wilt u op onderstaande segmenten een parttime adviseur die u fulltime ontzorgt:
- arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden
- arbeidsconflict
- veranderingstrajecten
- EVC procedure
- Functioneringsgesprekken
- Coaching, loopbaan- en levensfasebegeleiding
- Klachtenregeling
- Re-integratie
- ontslag van personeel
- opstellen organisatiestructuur
- beïnvloeding organisatiecultuur
- begeleiding personeelsvertegenwoordiging
- het medewerker-tevredenheid-onderzoek
- vertrouwenspersoon
Neem dan contact op met ons.
